为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育不断走深走实，问需于才、问计于才，9月26日下午，在中秋国庆“双节”来临之际，市产业集团举行“月满中秋 才聚产投”人才恳谈会。集团党委书记金宁、党委副书记许行峰、监事长罗亚宾等领导参加，集团高层次人才、非湖州籍职工和新入职员工代表，群团组织负责人等30余人进行交流发言。

一场恳谈会 共谋发展路

恳谈会气氛热烈而轻松，会上参与活动的人才代表们结合工作实际踊跃发言，从不同层面畅谈在市产业集团工作生活的感受，并就结合自身工作岗位围绕集团业务拓展、合规管理、风险防控、人才引育、服务保障等方面积极建言献策，既讲了青春梦想、又谈了人生体会，既讲了担当作为、又谈了缺点不足，既讲了酸甜苦辣、又谈了理解信任，集团党委书记金宁认真倾听每位同志的发言，面对面与大家亲切交流，了解大家的意见建议和问题诉求，并向在场各位人才代表致以诚挚的问候和美好的节日祝福。会上，有关部门负责人分别就代表们提出的问题也进行了现场答疑。

金宁强调，人才是企业创新发展的核心要素，是第一资源。市产业集团高度重视干部人才工作，近几年通过源头储备、素质提升、岗位历练、专题培训等措施，集聚和培养一批高层次管理和专业技术人才，在推动集团高质量发展中发挥了重要作用。

金宁结合自身学习、工作经历，和大家分享了三点感悟：一是要勤钻研、善学习，珍惜每一次锻炼自己的机会。学习力是一个人的核心竞争力，学习本领是一个人的看家本领。大家要善于学习比较经验、学习实践经验、学习他人经验，努力成为知识广博、具有创新思维的专业人才。二是要有责任、肯用心，世上无难事就怕有心人。大家要克服“差不多”的心态、克服“浮躁”的情绪、克服“固化”的思维，在人生的起起伏伏中经得住考验、耐得住寂寞、守得住底线，在关键时候能够站得出来、豁得出去。三是要养正气、接地气，既要走大路更要走正路。身不严修难致远，大家要努力做一个有格局、有认知、有底线的人，心有所畏、言有所戒、行有所止、正心明道，方能在成长的赛道上行稳致远。

集团党委副书记许行峰、监事长罗亚宾也分别畅谈体会、提出希望。

情暖中秋，爱在产投。此次人才恳谈会是集团党委深入开展人才工作、了解人才需求的重要举措，也是推动集团人才队伍建设、打造产投铁军的重要载体，更是集团实施“员工关爱工程”的具体行动。下一步，集团将继续深化人才培养管理机制，优化服务保障体系，通过“轮训+轮岗”“交流+交锋”“善为+敢为”的导向，以更大诚意、更强力度、更实举措打造全生命周期的人才发展生态，为“致力于打造长三角新势力产业生态组织者”的愿景目标提供强有力的人才支撑和智力保障。