为提高员工处置初期火灾事故的技能和应急疏散的能力，检验各单位部门之间的配合和分工协作，保障乘客及职工人身安全，最大限度减少事故伤害和财产损失，8月8日下午，集散中心联合吴兴区消防救援大队举行了“灭火、疏散”一体化的模拟演练。　　演练开始，充电工发现充电桩意外着火，场站管理安全部接到火情警报立即赶赴现场，确认火情后切断电源，疏散未着火车辆，对着火车辆用灭火器进行扑救，此时，火势仍迅速蔓延，未能有效控制，工作人员立即向区消防队（119）请求支援，同时，通知场地内所有人员疏散到指定安全区域。　　消防大队到场后，通过现场侦查，发现火势集中在一辆着火公交车，灭火组布置水枪对公交车进行火势扑灭。火灾扑灭后又检查是否有复燃的隐患，并在西楼东侧室外进行灭火器的实操演练，让员工充分了解和使用灭火器材。　　在各个员工的积极配合及吴兴区救援大队的支持下，本场演练圆满结束。通过此次演练，全体员工能熟练掌握各种器材的性能和使用方法，掌握火灾发生时应采取的措施及方法，进一步提高了集散中心各单位处置火灾事故的技能和应急疏散的能力。

　　为积极合作开展“智慧旅游”信息化创新应用实战，共同推进文旅融合后的信息化进程，8月9日上午，福建南平市、山东德州市文旅系统来湖开展学习交流会。　　在湖州旅游大数据中心参观了湖州旅游资源以及景点旅游情况，并了解了智慧营销“湖州亮点”——全域旅游卡的情况。该卡目前办理人数在3万人左右，刷卡量已达到20万人次，深受广大市民的欢迎和喜爱。　　德州市和南平市的来湖交流人员表示，湖州 “智慧文旅”建设取得了非常不错的成绩，要学习借鉴好经验好做法，积极做强智慧旅游，推进文旅融合，加快转型发展。

　　为进一步密切职能部门与地方国有企业之间联系，协同加强企业消防安全保卫工作，共同建立起“专兼结合，协同防范”消防应急救援体系，切实提高综合应急保障能力。8月7日下午，集团下属湖州城市旅游有限公司、湖州文化传播有限公司与湖州市消防救援支队吴兴区大队签订共建协议，建立共建关系。　　签约仪式后，消防大队沈主任对两家公司工作人员进行了安全培训，逐一分析了两家公司下属的仁皇山、项王码头、集散中心、文化场馆等公共场所在消防安全中的重点工作。在日常生产中，对各类风险及隐患全部实施动态管理，建立长效安全生产问题台账，做到发现一处、上账一处，整改一处、销号一处。制定详细安全生产应急预案，组织全体工作人员进行安全生产、消防安全培训，做到工作人员必须熟练掌握基本应急知识和应急处理能力。　　随后参观了执勤消防车辆，并讲解了接警出动等相关的基础常识，消防车的用途、特点，各种随车器材的主要性能及使用方法。中队战士宣讲了防火、灭火、应急疏散逃生等安全常识及注意事项，让参观人员体验了消防战斗服的快速着装、火灾中消防水带的抛洒、联结、灭火器使用、逃生绳的打结方法等科目，参与了用灭火器油盆灭火等科目的互动演练。　　通过此次与吴兴区消防大队的共建活动，公司员工认识到加强消防技能培训的必要性，只有这样才能提高日常生产中处置初期火灾能力。员工纷纷表示要实实在在把消防安全工作抓住、抓好、抓出成效。企业管理人员认为要提高消防安全意识，形成“人人受到宣传教育、人人增强防范意识、人人掌握基本常识”的学习氛围，共同保障企业的安全运营。

　　夏日炎炎，骄阳似火，持续的高温对坚守岗位的一线职工带来严峻考验。7月30日至8月6日，市产业集团组织开展了“送清凉 送文化”慰问活动，集团副总经理邵志强、副总经理王建强分别代表集团党委和工会带队先后赴湖州农村数字电影院线、湖州西塞山项目工地、仁皇山景区、环城北路拆迁工作组等为高温天坚守在岗位一线的职工送去了防暑降温用品及《初心百年 恰风华》—“不忘初心 牢记使命”主题教育读本，把清凉和文化送到职工的心坎上。　　慰问中，每到一处领导都与员工进行亲切交谈，对炎炎酷暑坚守在工作岗位的一线员工表示感谢，并叮嘱相关单位做好劳动保护和防暑降温工作，要牢固树立以人为本、爱护职工意识，关心职工身体健康，合理安排高温时段工作，做好高温天气后勤保障工作，努力营造平安舒适的工作环境。同时希望员工们在工作之余养成爱读书、多读书、读好书的习惯，在读书中提升自我。本次高温慰问共惠及130余名职工阳光很烈，你们很美让我们由衷地向奋战在一线的职工致敬

　　8月3日上午，市产业集团党委书记、董事长赵怀君深入集团下辖项王码头开展调研活动。　　赵怀君董事长乘坐水上巴士2号线，现场考察了水上巴士的运营现状，听取了菰城公交负责人谈峰关于水上旅游产品的汇报，对下一步工作提出以下两点要求：　　一是加强与相关部门沟通协调，寻求科学有效的方法解决拦藻带问题，争取太湖航线早日恢复通航，丰富公司现有产品内容；　　二是湖州因湖成名，是真正的水乡城市，一定要利用好丰富的水上资源。中心城区旅游要通过游船将景点串联起来，以点带面，做好有湖有舟的全域旅游大文章。目前，水上旅游在运营项目如下：

　　近日，翻拍剧《棋魂》在仁皇山景区取景拍摄。　　《棋魂》是一部青春励志电视剧，改编自日本著名同名漫画。《棋魂》是日本与《灌篮高手》《足球小将》等齐名的热血竞技漫画，于1998年开始连载，作者堀田由美，漫画由小畑健绘制。后被改编为动画作品一样十分受欢迎。　　此次的翻拍剧由厚海文化、小糖人联手打造，《最好的我们》原班团队升级制作，由著名导演刘畅执导，讲述了一个少年因为一次偶然，打开了一个老旧的棋盘，从此走上围棋追梦之路，并与他的伙伴们一起在围棋的世界里并肩作战的故事。本剧大力弘扬了中国围棋精神及传统文化，传播正能量。　　该剧预计将于2020年下半年播出。该剧的拍摄，将进一步扩大仁皇山景区的知名度、美誉度和影响力，把仁皇山秀美宜人的自然景观和丰富厚重的菰城文化展现给全国的观众，为推动文旅产业向更高层次和更宽领域发展发挥着积极作用。

　　2018年1月，规模6.5亿元的安岱汇智股权投资基金正式落地成立，迄今完成中国银联、华熙生物两个项目投资，自安岱汇智基金完成投资以来，中国银联经营业绩保持稳健增长，转接清算交易额复合增速近30%，华熙生物目前正在积极申报科创板上市。　　除投资国内行业领军企业外，安岱汇智基金作为在市产业集团支持下成立的股权投资工具，也广泛考察湖州本地先进制造业、供应链服务等领域的优质企业，期望为本地企业对接更多战略资源，推动成为新的经济增长点。除此以外，基金及关联机构自成立至今已直接为度假区带来近2000万元税收，其中安岱汇智基金在项目投资过程中，为太湖度假区带来近千万元所得税收入；关联的睿哲汇智基金通过优选投资项目并积极主动进行投后管理，使基金份额价值迅速提升，在合伙人转让份额过程中为太湖度假区带来700余万元所得税收入；基金及其他关联机构在湖州的日常经营也为本地带来其他所得税及印花税收入。

　　市产业集团为深入贯彻落实“七五”普法规划要求，进一步增强集团全体职工依法治企意识，提升集团国有资产管理水平，结合集团实际业务需求，于7月31日上午在集团总经理陈百民的主持下举办了集团2019年度第一期法律培训。　　培训会上，浙江京衡律师事务所合伙人程福如主任主讲了《私募频频爆雷 国有平台如何应对》，程主任通过深入简出的授课方式从募、投、管、退等基金操作流程方面讲授了现在整个私募行业存在的法律风险，并结合司法实践为我们讲授了应对这些法律风险举措，此次培训进一步加强了公司业务人员的法律意识以及应对相关法律风险的能力。　　培训结束后，总经理陈百民表示法律风险防控是集团安全有效运营的关键，各业务条线应不断加强自身学习，提高法律意识，从源头上防范风险。同时审计法务部作为法律服务的输出部门，要不断提升法律服务质量和水平，为依法保障和促进集团实现科学发展提供强有力的支撑。

　　根据市审计局“三服务”活动的部署，7月31日下午，湖州市审计局投资处处长叶丽琴，内部审计指导监督处处长仇捷等审计专家对接市产业集团审计法务部，询问集团审计工作中遇到的困难与困惑，并走访了湖州市旅发旅游开发有限公司，了解审计项目实施进度、审计项目相关资料、被审计单位财务收支情况、被审计单位工程项目进展情况等，通过“手把手”的指导和“面对面”的交流，答疑解惑。为产业集团审计项目的开展提出了建设性的意见和建议，也对内部审计的重点内容、方法和程序提供规范性的政策参考依据。　　此次国家审计进企业下基层的“三服务”活动，加强了对内部审计的指导监督，进一步提升了产业集团内部审计的工作质量，推动了国家审计与内部审计业务融合、资源统筹、互为一体的“大审计”监督格局。 

　　为迎接第9个“世界肝炎日”，近日，湖州菰城景区经营管理有限公司联合湖州市疾病预防控制中心和仁皇山滨湖街道社区卫生服务中心在仁皇山东大门举行志愿者义务宣传活动。　　活动现场设立宣传咨询台，布置宣传肝炎知识展板，悬挂“积极预防、主动检测、规范治疗，全面遏制肝炎危害”横幅标语，把宣传单页送到群众手中。志愿者们还现场为市民讲解乙肝的预防、病毒性肝炎的流行形势等核心内容，向广大居民传播肝炎防治知识。　　肝炎是我国法定的乙类传染病，是我国政府重点控制的传染病之一。通过组织这次集中宣传活动，广泛宣传了肝炎防治知识和惠民政策，使更多的群众获得了正确的肝炎防治知识，防治意识得以加强。

　　为进一步筑牢安全发展根基，做好夏季安全生产工作，严防各类安全生产事故发生，7月30日下午，由市产业集团副总经理邵志强带队，专项检查城市旅游下属子公司安全生产工作。　　安全检查内容主要是疏散通道、安全出口是否畅通，消防设施、器材是否完好有效，用火、用电情况是否符合消防安全，安全管理以及夏季的防暑降温工作是否到位。针对目前夏季高温天气，向相关负责人宣传要提高员工安全意识，及时检查重点部位，配备好消防器材，彻底消除存在的隐患，确保安全措施落到实处，杜绝事故的发生。

这个夏天里驾驶一艘快艇乘风踏浪体验河之辽阔，天之壮阔但是！你与徜徉之间还差一张游艇驾照？那就快来项王码头搞定吧各航运企业、船员：　　由浙江省交通职业技术学院举办的首期内河游艇驾驶员培训班开班在即，现面向湖州及周边地区的生源招生，课程定于9月23日——29日期间，参加完理论课+实操课，并通过考试的学院，将获得由中华人民共和国海事局颁发的B1E游艇驾照，全国内河任何适航水域通用。　　培训对象　　根据《中华人民共和国游艇操作人员培训、考试和发证办法》要求报名条件如下： 　　1.中华人民共和国境内及港澳台地区的人士，包括在华居住、工作的外籍人士；　　 2.男性：年满18周岁，小于65周岁，     　  女性：年满18周岁，小于60周岁； 　　3.身体健康，符合国家海事管理机构规定的体检要求。　　课程安排　　报名方式　　培训费：15000元/位　　培训地点：项王码头　　每班人数：10—20人（满10人即可开班）　　联系人：谈峰　　电话：18906728607（现在即接受报名）　　2019年3月7日，集团下属湖州菰城旅游公交有限公司与浙江交通职业技术学院在项王码头举行船员实训基地合作签约暨授牌仪式，市港航局有关领导出席签约仪式，共同见证湖州首个船员实训基地落户项王码头。　　湖州菰城旅游公交有限公司是湖州中心城区唯一一家运营水上旅游的全资国有企业，与浙江交通职业技术学院的校企合作，是贯彻落实国务院关于深化产教融合的重要体现，也是湖州市深入开展“三服务”活动的务实举措。船员实训基地的建设将遵循“优势互补、资源共享、互惠互利、合作共赢”的原则和理念，利用现有平台资源为船员特操培训、船员继续培训等提供服务，为我市港航事业、水上旅游事业的健康有序发展提供保障。

　　7月29日下午，集团副总经理潘自敏召开金融条线专题会议，传达市委八届七次全体（扩大）会议“坚决打赢防范化解重大风险攻坚战”精神，金融事业部全体人员、金融条线各二级公司班子成员参加会议。　　会上，潘自敏副总经理传达了市委八届七次全会和我市防范化解重大风险专题培训班以及集团赵怀君董事长的讲话精神。会议强调：　　一是坚持做三种人，做到切实增强风险防范意识。要将风险意识始终放在开展各项业务的首位，争做有风险意识的人，有高尚职业道德的人，有责任担当的人，将防范化解风险意识牢牢贯穿于工作始终。　　二是主动辨识风险，做到有的放矢防患未然。要有效辨识显性和隐性风险，深刻识别业务开展过程中可能存在的道德、政策、廉政等风险，杜绝漏洞。会后，金融事业部、各二级公司要对开展业务过程中的各环节进行全面排查，理清风险点，做到对每个环节的风险了然于胸。　　三是明确风险责任，做到责任层层传导。要建立自上而下、层层传递的风险防范化解责任传导机制，将责任分解落实到人，对工作的任何环节实行痕迹管理，做到责任可追溯、可追究、可追查。　　四是完善风险评估机制，做到形成科学有效的风险管控机制。各二级公司要进一步梳理和完善自身的业务风险评估机制，金融事业部加快完善《金融业务分级授权审批办法》，在尊重各二级公司自主决策的基础上，使监督管理能行之有效，落到实处。　　五是严以律己正心修身，做到不出事再出彩。要严格遵守中央八项规定、各项法律法规、集团规章制度，强化政治意识、纪律意识、大局意识、服从意识，恪守纪律红线，做到不出事再出彩。

　　7月25日下午，湖州两山金融服务股份有限公司举办新员工培训会，8名新入职员工参加本次培训。　　培训会系统介绍了公司的基本情况、主要业务、薪酬体系、绩效考核和规章制度等，并分类别明确了员工的工作目标任务，帮助新入职员工进一步熟悉工作岗位，了解企业文化，迅速转变角色、投入到本职工作中。　　本次培训会是两山金服青年员工成长助推计划的开端，今后将相继推出专家讲座、员工论坛、导师帮带等系列举措，助力青年员工成长成材。

　　7月24日，由市文化广电旅游局主办，市旅游公共服务（集散）中心承办的2019湖州文化旅游（哈尔滨）专题推介会在哈尔滨市顺利举行。哈尔滨市文化广电和旅游局副巡视员沙晓冬、湖州市文化广电旅游局副局长孙军，湖州市旅游推广与营销中心工作人员、哈尔滨市重点旅行社、重点文旅企业、湖州市各县区文广旅体局和相关媒体等参加本次活动。　　推介会上，市旅游推广与营销中心工作人员就湖州市文化场馆、仁皇山景区，“全域旅游卡”和“南太湖度假”等资源作了湖州文化旅游专题推介，并推出针对在哈尔滨创业工作的湖州籍人士、有意向来湖州就业工作实习的哈尔滨市高校应届大学毕业生，就可以办理“全域旅游卡”活动，共享湖州文化旅游发展的红利。

　　7月24日上午，市产业集团党委书记、董事长赵怀君深入集团下辖文化场馆，开展专题调研活动。集团副总经理王欣欣陪同调研。　　　　赵怀君董事长逐一走访集团下辖赵孟頫故居旧址纪念馆、陈英士故居纪念馆、沈家本纪念馆、湖州民国文化馆、湖州古代贤守纪念馆、湖州钮氏状元厅等历史文化场馆，听取各文化场馆运营管理情况汇报，对场馆管理及当前工作开展成效予以肯定，同时对文化场馆下一步工作提出了三方面要求：一要强化安全管理，高温天气易产生安全隐患，场馆多为木结构建筑，日常要注意防火防盗、安全用电。暑期家庭出游增多，场馆要做好现场引导，加强隐患排查，强化安全防范，坚决遏制事故发生，确保场馆安全。二要优化形象展示，文化场馆在工作开展过程中既要在业务经营上有亮点，又要树立好企业形象，充分发挥好集团宣传窗口职能。工作人员要更加注重窗口服务与自我提升，通过专业培训和队伍的不断打磨，来整体提升服务水平，展现集团形象。三是提升产品内容，要进一步挖掘场馆特色文化，开发有内涵有亮点的文创产品及特色活动产品，依托资源推动特色基地打造，提升自有品牌价值，积极推进文化板块的平台化建设。

　　7月23日下午，市产业集团召开2019年半年度安全生产（消防安全）工作会议。集团党委副书记、副董事长、总经理陈百民在会上强调，要学通悟透做实习近平总书记关于应急管理和安全生产的重要论述精神，坚持“不出事、再出彩”和“不出事、才出彩”的理念，高标准抓好安全生产、应急救援和防灾减灾等各方面工作，在新起点上不忘初心、牢记使命，为新中国成立70周年营造良好的安全生产环境。集团党委委员、副总经理邵志强主持会议。　　在安全生产责任部门汇报上半年工作总结和下半年重点工作部署后，陈百民总经理充分肯定了今年以来集团安全生产工作所取得的成绩。他指出，集团重组以来，面对新形势新方向新要求，每个月、每一周、每一天都是“硬仗”，新集团在安全生产工作上取得新成效，体现了新队伍意识强，基础牢，开局就打硬仗，起步就能冲锋。　　陈百民总经理强调：始终要把维护安全稳定作为第一责任，做到思想认识到位，责任落实到位，失职追责到位，紧密围绕市委、市政府深入实施“一四六十”工作体系的重大战略部署，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，确保集团安全生产大局稳定，为集团发展提供坚强保障。着力健全党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的工作机制。　　始终要把隐患风险治理作为第一要务，隐患排查，守牢安全根本；整治攻坚，实现清零目标；值守保障，构建应急机制。牢固树立“隐患就是事故”的理念，把源头预防作为关键环节常抓不懈，紧盯项目施工、交通（水上）运输、消防安全和森林防火等事故易发领域，针对时段性的生产经营旺季、季节性的自然灾害天气，深入开展全面彻底的安全隐患大排查，大整治。落实好安全监测和值班备勤，紧急信息要一时间上报，紧急危情第一时间处置，着力构建全面排查、全力整改，全线监测，全时值守的工作格局。　　始终要把队伍素质提升作为第一动力，把好“宣传关”“教育关”“演练关”。深入学习宣传中央和省、市安全生产法律法规，普及安全知识，强化培训教育，消除安全生产工作队伍“不会管”、“管不好”问题，提高全体干部员工安全生产自觉性，增强自救互助能力。健全应急指挥和联动处置机制，抓好应急演练，探索规律、总结经验、积极创新，切实增强应对突发事故的能力，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风硬实、能打胜仗的工作队伍。　　邵志强副总经理强调，要将会议精神层层传达到位，结合自身实际，认真加以贯彻落实，树牢“100-1=0”的安全生产理念，重预防、勤检查、强整改、建制度、大宣传，从思想认识上、行动举措上及队伍建设上一体推进安全生产工作。　　集团11家下属企业主要负责人及安全管理员参加会议。

　　7月19日上午，市产业集团总经理陈百民在文化传播公司召开座谈会，专题研究文化板块发展规划，检查重点工作任务推进，分析创新突破关键，指导下阶段工作有序推进。集团副总经理王欣欣陪同参加调研。　　集团总经理陈百民强调，文化板块发展既要经营有亮点、业务有突破，又要建设好企业形象，切实发挥产业集团宣传传播窗口职能，紧密围绕“四化”建设推进工作。　　一是市场化，要直面市场，强化市场导向，以业务发展为第一要务，积极争取社会资源、政府政策，优化企业运作机制，切实改变只着眼本身现有资源、埋头苦干的现状；　　二是品牌化，要切实发挥国企资源优势，深挖“文化传播”品牌价值，将品牌意识融入业务发展，积极推出具有品牌附属价值的业务载体，用好国企品牌；　　三是规模化，要强化资源整合，有效推动企业联动，以资源置换、政策协助、经营补助等方式，引导社会资源靠拢，借力市场，努力形成业务交流、资源流通的行业圈，发挥资源集聚规模化效应；　　四是平台化，要积极推动文化板块业务的平台化建设，做好业务发展务虚工作，切实想仔细、想明白，深入细化既定的“4+1”目标体系，制定详实的业务发展规划，同时完善企业运营机制，强化队伍建设，有效助力平台化的业务发展。