10月12日上午，市产业集团开展关于《改革市属国有企业工资决定机制实施办法》培训会，专门邀请了市国资委统计考核处的业务骨干来集团进行现场指导，集团相关部室，各子公司负责人、财务及人事负责人30余人次参加会议。 

　　本次培训从基本原则、工资总额分级分类管理、工资总额决定机制、工资总额管理程序、企业内部分配管理和工资总额监督检查等6个方面对实施办法进行了解读。

　　培训结束后，集团党委委员、副总经理吴媛华对下一步集团开展工资总额核定等相关工作进行了部署，对落实推进市产业集团工资决定机制改革明确了计划要求。