为进一步优化中层干部队伍结构，切实加强集团中层干部队伍建设，4月15日上午，市产业集团召开中层干部竞聘上岗动员大会。会议由集团党委书记、董事长车少宏同志主持，集团其他领导班子成员出席会议，集团本部、各下属单位60余人参加了会议。

会上，集团党委副书记张莉宣读《太阳集团见好就收9728关于开展中层干部竞聘上岗的实施方案》，从岗位设置、竞岗对象范围、竞聘条件与方法步骤等方面一一做出说明。

党委书记、董事长车少宏作动员讲话，阐明了中层干部竞聘的必要性和重要性。对做好此次中层竞聘上岗工作，车董提了四点要求：一是宣传发动，勇于竞争。各部门、下属各单位在会后要组织员工对方案进行再学习、再传达，在思想上再统一、再动员，要发动每一名符合条件的员工勇于报名、敢于接受挑选。 二是选好岗位,充分准备。每一位参与竞聘的同志要正确看待自己的优势,从作风、能力、工作实绩、群众公认程度等方面,准确把握自己在所选岗位中的定位,充分发挥自身优势，展现自身风采。三是端正心态,正确对待。集团上下都要出于公心，正确推荐和公正评价参与岗位竞聘的每一名干部员工，不偏听偏信。参与竞聘的每一位同志既要充满信心，又要正确评价自己，客观对待别人，心平静气对待个人得失，成败进退。四是周密部署,严肃纪律。整个竞聘过程要坚持阳光操作，强化监督制约，要讲党性、顾大局、守纪律，严格按照规章制度办事，按照既定程序办事，要恪尽职守、有条不紊地做好各环节的工作，做到公开公平公正。