3月7日上午，市产业集团召开2023年党建暨全面从严治党工作会议。集团领导班子、资深经理、中层副职以上干部以及所属各基层党组织全体在职党员等150余人参加会议。

      会议指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年，也是集团加快高质量发展的攻坚之年。集团各级党组织和广大党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、省市党代会精神和市委“新春第一会”部署要求，扎实扛起全面从严治党“第一责任”、坚决落实推动发展“第一要务”、引领带动全员创效“第一使命”，以高质量党建引领高质量发展，为助力加快“六个新湖州”建设，奋力书写新时代精彩产投新篇章提供坚强政治保障。

集团党委书记、董事长金宁指出，过去的一年，集团各级党组织在服务中心、推动发展、创新创业、改革稳定等工作中干出了成效、展现了风采，形成了党建工作与集团事业发展互促并进的良好局面。下一步，要坚持不懈把全面从严治党向纵深推进、向基层延伸，重点做好以下四个方面：

一要观大势、识大局，以更强的使命感夯实政治之基。要把全面落实管党治党责任贯穿于集团改革发展和党的建设各方面全过程，全面把握“进”的方位、锚定“干”的目标、找准“实”的举措，以更高站位、更强担当、更大合力凝聚党建引领的新优势。

二要强组织、创亮点，以更高的标准建强战斗堡垒。要发挥“头雁作用”，深化“双创双全”组织力提升工程；发挥“品牌效应”，持续培育以集团党委“红动未来”为总牵引的“1+N”党建品牌体系；发挥“倍增效应”，推动红色旗帜融入各个工作领域。

三要谋新招、出实招，以更强的决心锻造硬核队伍。要持续做实人才培育工程，深入实施“青绿计划2.0”；要持续优化党员队伍建设，把好党员发展“入口关”，开展党员与生产经营骨干双向培养工作；要全面提升育才留才力度，通过事业感召、平台吸引、氛围凝聚，吸引更多人才、留住人才。

四要抓重点、破难点，以更大的力度打造清廉国企。坚持主体责任与监督责任同频共振，加强对“关键少数”的教育管理和监督；坚持纠治“四风”与培树新风同向发力，大力培育“专注专业、创新务实、合规协同”的产投新风尚；坚持合规文化与清廉底色有机融合，统筹推进“五廉环”，全力打响“产融赋能·亲清共赢”清廉文化品牌。

      会议由集团党委副书记、副董事长、总经理陈百民主持。他表示，各级党组织要进一步增强全面从严治党的责任感和使命感，认真履职尽责，主动担当作为，迅速在思想上形成共识，在工作上形成合力，以更加积极的状态投入到集团党的建设及全面从严治党的实践中；要进一步厘清思路，明晰目标，找准党建工作与本公司、本部门重点任务的聚焦点、着力点、落脚点，推进集团党的建设工作整体跃升；要把工作再细化，把责任再落实，及时进行督办检查，加强跟踪问效，确保各项任务整体推进有力度、阶段工作有亮点、服务发展有成效，以全面从严治党新成效护航集团高质量发展。

      集团党委委员、副总经理吴媛华全面总结回顾了集团2022年党建工作取得的成绩，并就2023年党建及党风廉政建设工作进行部署：要坚持“头雁领航”，持续推进政治建设再上新高度；坚持“聚焦聚力”，准确把握国企党建攻坚新路径；坚持“保障为先”，持续推动人才强企迈上新台阶；坚持“关心关爱”，持续引领统战群团建功新征程；坚持“自我革命”，持续开创全面从严治党新局面。

      集团党委委员、纪委书记唐国平通报了2022年度纪检工作情况，对2023年纪检工作提出了要求：要抓好“三个强化”，充分发挥职能职责，着力夯实从严治党政治责任；围绕“三个聚焦”，不断强化政治监督，着力护航集团事业高质量发展；把握“三个重点”，加强督导指导力，着力推动清廉建设向纵深推进，优化“三项举措”，做实做细监督检查，着力提升监督治理效能；做到“三个坚持”，持之以恒正风肃纪，着力推动中央八项规定精神化风成俗；实现“三个提升”，增强使命责任担当，着力强化纪检监察干部自身建设。

      会上，董事长金宁与领导班子成员签订了2023年度党风廉政建设责任书。集团中小创投党支部、安达汽配党委、对外贸易党支部、两山生态党支部书记分别作交流发言。